多项选择题中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应,根据这些不同 的反应,可将人们分成()些典型类型。

A、异动者
B、边缘者
C、悲伤者
D、激励者


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1.多项选择题职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()

A、现实与职业理想不一致
B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同
C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧
D、职业工作发生急剧转折或下滑

2.多项选择题下列表述中,不属于职业生涯中期个人的心理特质的是()

A、生命运行任务最繁重
B、家庭结构和内部关系改变
C、职业认同感受到冲击,青春期的心理冲突复活
D、意识到职业机会有限而产生焦虑

3.多项选择题在职业生涯中期,每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同,但也存在着一些共同特征,主要表现在()

A、工作业绩突出
B、创造力旺盛
C、职业能力稳步提高,并逐渐成熟
D、职业发展轨迹呈现倒“U”型

4.单项选择题一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()

A.职业生涯晚期
B.职业生涯中期
C.职业生涯初期
D.前职业生涯时期

5.多项选择题下列属于职业生涯中期阶段特征的有()

A、生物周期由精力旺盛到逐步衰退
B、家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立
C、职业生涯周期处于发展和提升时期
D、职业的发展逐步达到顶峰

6.多项选择题按照施恩的思想,人有三条生命线,即()

A、职业周期
B、家庭周期
C、职业生涯周期
D、发展周期

7.多项选择题下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()

A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明
B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化
C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察
D、相互接纳是一个过程

8.多项选择题新雇员接纳组织的主要标志包括()

A、关注组织的发展
B、个人总是独力独行,不愿参加团体活动
C、决定留在组织中
D、不能接受低薪、低职的事实

9.多项选择题下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()

A、尽快熟悉工作
B、有时间观念
C、适当地讲究着装
D、注意交往的技巧

10.多项选择题个人在组织化阶段会碰到很多问题,以下表述正确的是()

A、难以得到第一上司的重用和认可
B、现实冲击
C、对工作毫无热情和兴趣
D、遭到其他成员的排挤和嫉妒

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每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。这体现了职业生涯的()特点。

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