A、职业压力感
B、职业倦怠感
C、职业方向感
D、人际关系感和组织归属感
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A、生活型
B、满足型
C、结构型
D、事业型
A、异动者
B、边缘者
C、悲伤者
D、激励者
A、现实与职业理想不一致
B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同
C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧
D、职业工作发生急剧转折或下滑
A、生命运行任务最繁重
B、家庭结构和内部关系改变
C、职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活
D、意识到职业机会有限而产生焦虑
A、工作业绩突出
B、创造力旺盛
C、职业能力稳步提高，并逐渐成熟
D、职业发展轨迹呈现倒“U”型
A.职业生涯晚期
B.职业生涯中期
C.职业生涯初期
D.前职业生涯时期
A、生物周期由精力旺盛到逐步衰退
B、家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立
C、职业生涯周期处于发展和提升时期
D、职业的发展逐步达到顶峰
A、职业周期
B、家庭周期
C、职业生涯周期
D、发展周期
A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明
B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化
C、雇员已经融入组织氛围，而企业还需要对雇员继续进行考察
D、相互接纳是一个过程
A、关注组织的发展
B、个人总是独力独行，不愿参加团体活动
C、决定留在组织中
D、不能接受低薪、低职的事实
最新试题
小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势，选择比较适合自己的文秘专业，准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法，体现了中职生职业生涯规划的（）特点。
按理想的内容分，中国共产党提出的全面建设小康社会的奋斗目标，属于（）。
“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”对这段话理解不正确的是（）。
下列不属于职业的是（）。
“志不立，天下无可成之事。”说明（）就像一盏指路明灯。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于（）
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是（）。
在确立职业理想后，首先要做的是根据这一理想制订职业生涯规划。关于制订职业生涯规划的具体要求，以下表述有误的是（）
下列关于职业理想说法错误的是（）。
成功的职业生涯能给人自信和快乐，能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的（）