判断题主观幸福感是一种典型的心理资本。
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6.判断题有很强文化的公司是最有效的。
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8.判断题能够防止员工冲突的组织比较有效。
10.多项选择题前景理论的主要假设有()。
A.回避损失
B.参照依赖
C.捐赠效应
D.知觉防卫
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组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
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爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
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