A.提供对员工最全面的观点
B.提供可以使用各种方法来分析的客观数字
C.花费时间少
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A.技能训练
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A.在岗培训
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A.新员工感觉很舒服
B.新员工超额完成了他或她所在部门的生产目标
C.新员工很少会离职
D.新员工知道他或她的职能和责任
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A.减少焦虑
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A.只有真实的信息
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