A.雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少
B.当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加
C.最优秀的工人总是第一个被雇佣
D.雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率

A.哪个工人生产能力最高
B.每个工人的平均产出
C.最后一个被雇工人的追加产出
D.厂商能从每个雇员那里赚多少钱

A.对于当前取向和未来取向的人必须是相同的
B.肯定随年龄减少
C.对所有工人必须是一致的
D.肯定在工人之间是不同的

A.所有群体的回报率都是非常高的
B.培训显著地降低了女性工资
C.男性的回报率是负的
D.培训显著地提高了男性工资

A.教育必定提高生产力
B.生产力和教育成本必须是负相关
C.生产力和教育成本必须不相关
D.获得教育一定不能提高工资

A.对所有工人支付低工资
B.对所有工人支付相同的工资
C.节省更多精确估计的成本
D.最小化劳动力成本

A.任何个体特性被视为一种生产力的指示器
B.任何习得特性被视为一种生产力的指示器
C.被证明提高生产力的任何个体特性
D.被证明提高生产力的任何习得特性

A.低于大多数其他投资
B.高于大多数其他投资
C.与其他投资大致相同
D.对于女性较高，对于男性较低

A.在职业生涯期间以上升的比率
B.一次性，在职业生涯早期
C.只有在职业生涯晚期
D.历经多年，在职业生涯期间以下降的比率

A.增加
B.减少
C.保持不变
D.或增加或减少