怎样理解收入效应和替代效应? 劳动者在工资率变化的条件下的最佳选择是什么?

问答题怎样理解收入效应和替代效应? 劳动者在工资率变化的条件下的最佳选择是什么?

1.问答题劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性？

2.名词解释利益协调型劳动关系

3.名词解释产品市场的卖方垄断

4.名词解释效用均等化的补偿性工资差别

5.名词解释劳动的边际生产力涕减规律

6.名词解释互惠交换

7.多项选择题现代市场经济中，公共部门服务范围主要涉及到（）

A.公共管理
B.义务教育
C.基础研究
D.环境保护
E.企业管理

8.多项选择题在劳动力市场中，卖方垄断的范围和影响程度主要取决于（）

A.工人的组织程度
B.工会的组织规模
C.工会的财政状况
D.以往惯例
E.企业的支付能力

9.多项选择题在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）

A.劳动力市场的劳动力供求状况
B.经济的景气程度
C.企业货币工资的支付能力
D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
E.双方的谈判技巧

10.多项选择题企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）

A.有利于减少企业在福利上的支出
B.有利于企业获得稳定的生产经营外部条件
C.延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性
D.有利于企业发挥分配的激励功能
E.可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累