A、专家团队
B、以外为主
C、以内为主
D、内外结合
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A、项目启动
B、组建团队
C、定稿发布
D、总结反馈
A、雇员报告
B、企业独立环境报告
C、企业环境安全报告
D、企业经济责任报告
A、60
B、70
C、80
D、90
A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则”
B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”
C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则”
D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
A、14
B、15
C、16
D、17
A、结社自由
B、平等自由
C、就业机会均等
D、劳动条件
A、国际劳工标准
B、国际劳工公约
C、核心劳工标准
D、国际劳工组织章程
A、32
B、33
C、22
D、23
A、《费城宣言》
B、《国际劳工公约》
C、《国际劳工组织章程》
D、《国际劳工标准》
A、标准工资
B、劳动合同中约定的岗位工资
C、劳动报酬
D、月工资的70%
最新试题
劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
以下关于提高提高员工对规章制度的认可度,做法正确的是()
根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
企业中下列哪一种职位的人选必须经过职工代表大会选举产生?()
劳动规章制度是指()根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的,在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。
按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()
企业职工代表大会的职工是指()
关于规章制度的合理性,以下说法正确的是()
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。