A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点
C.每个因素对不同员工一样重要
D.工作满意度是单维而非多维的
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A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分
B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分
C.两者之间没有关系
D.两者都属于工作态度指标
A.个体与组织
B.个体与工作
C.工作与组织
D.个体与生活
A.积极性更高
B.积极性更高或更低
C.冒险性更高或更低
D.冒险性更高
A.社会促进现象
B.从众现象
C.团体消极化
D.合作现象
A.顺从
B.服从
C.从众
D.冲突
A.群众
B.组织
C.团体
D.观众群
A.改变认知
B.增加认知
C.消除认知
D.改变行为
A.应激
B.心境
C.热情
D.激情
A.外向性
B.和悦性
C.公正性
D.情绪性
A.智商不高
B.努力不够
C.题目太难
D.运气不好
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该公司绩效考核指标权重及标准设计上存在的问题是()。
按照相关人格理论,老王的人格类型更倾向于()。
人身安全、生活稳定方面的需要,是马斯洛需要层次的哪个层次的需要?()
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.下列选项中,属于绩效考核指标权重设计方法的是()。
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