A、企业内外环境调查
B、确定企业经营宗旨
C、拟定、评价和选择战略方案
D、战略方案的落实
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A、未来性特点
B、全程性特点
C、不确定性特点
D、高层性特点
A、职能战略
B、产品战略
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A、战略目标
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D、战略对策
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A、启用备用计划法
B、滚动计划法
C、甘特图法
D、网络计划法
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A、对计划实施过程出现偏差的调整
B、对计划本身出现偏差的调整
C、对计划执行人员工作偏差的调整
D、是对原有经营计划的肯定
最新试题
人事职能是指()等一系列的管理活动。
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
以下不属于经济方法所采用的手段和方式是()。
关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性,正确的说法是()。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
企业战略按照层级可以分为公司层、业务层和职能层三个层级战略。
对企业战略的认识有着企业战略具有局部性、长远性、整体最优性、风险性和社会性等特征。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。