怎样理解决策民主化？_考试资料网

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问答题怎样理解决策民主化？

参考答案： 目前世界经济一体化趋势明显，经济上的竞争越来越激烈，决策的速度加快，决策内容越来越复杂。任何领导者都难于独立承担决策的...

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1.问答题怎样理解官僚体制？

参考答案：这里的官僚并非我们平常所指的不负责任、工作效率低下等现象，而是就组织结构的特点和规范而的。
其官僚体制就是能...

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2.问答题怎样进行情绪的调适与情感的培养？

参考答案：情绪和情感是人对客观事物是否符合其需要所产生的态度体验。
（1）情绪的调适。
①保持适宜的情绪状态...

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3.问答题怎样搞好组织文化的建设工作？

参考答案：加强组织文化建设的基本方法：
（1）领导者重视、调节和控制；
（2）领导者对重大事件和企业危机的反应...

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4.问答题如何改善人际关系？

参考答案：改善人际关系要遵循以下原则：
1）平等原则；
2）互利原则；
3）信用原则；
4...

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5.问答题怎样对待和应用弗罗姆的期望理论？

参考答案：期望理论对我们的启示。期望理论给我们实施激励提供了有益的启示：
（1）管理者不要泛泛地抓一般的激励措施，而应...

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6.问答题怎样处理冲突？

参考答案：对于有害的冲突要设法加以解决或减少；对有益的冲突要加以利用。
（1）解决或减少冲突的策略：
①设置超...

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7.问答题人际交往的原则是什么？

参考答案：①平等原则。
②互利原则。
③信用原则。
④相容原则。

8.问答题人际关系有哪些功能？研究人际关系有何意义？

参考答案：人际关系是人们在进行物质交往和精神交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。人际关系的功能
（1）产...

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9.问答题人际关系确立的条件是什么？

参考答案：任何人际关系的确立，都要有三个必要条件或前提：
①人。人是人际关系的主体，没有人就没有人和人之间的关系。

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10.问答题简单概括人际关系的概念。

参考答案：人际关系，也叫人群关系，是人们在进行物质交往和精神交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。人际关系实质是一种...

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