下列情形中不得约定试用期的是（）

多项选择题下列情形中不得约定试用期的是（）

A.劳动合同期限不满六个月的
B.劳动合同期限不满三个月的
C.劳动合同期限不满一年的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

1.多项选择题劳动合同的作用体现在哪些方面（）

A.是市场经济条件下建立劳动关系的基本制度
B.是企业人力资源管理的重要手段和工具
C.是处理劳动争议的法律依据
D.是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障

2.单项选择题非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过（）

A.8小时
B.12小时
C.24小时
D.26小时

3.单项选择题下列关于非全日用工的表述，正确的是（）

A.非全日制用工不可以订立口头协议
B.只可以形成一个劳动关系
C.不得约定试用期
D.用人单位可随时解除合同，但须支付经济补偿

4.单项选择题连带责任是一种（）

A.从轻责任
B.从重责任
C.加重责任
D.减轻责任

5.单项选择题下列关于劳务派遣的规定，叙述不正确的是（）

A.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
B.派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.用人单位依法解除和终止劳动合同，无需支付经济补偿金

6.单项选择题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.第三方
B.用工单位所在地
C.派遣公司所在地
D.以上都不对

7.单项选择题劳务派遣单位须有合法资质，注册资本不得少于（）

A.50万
B.100万
C.150万
D.180万

8.单项选择题劳务派遣中劳动合同期限不低于（）

A.半年
B.一年
C.两年
D.两年半

9.单项选择题劳务派遣最大的特点是（）

A.同工同酬
B.劳务派遣单位应当符合公司的设立条件
C.劳动力的法律雇用和使用相分离
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派到其他用人单位

10.单项选择题劳务派遣起源于20世纪五六十年代的（）

A.美国
B.日本
C.英国
D.法国