简述劳动合同履行中的风险及对策。

问答题简述劳动合同履行中的风险及对策。

1.问答题简述劳动合同档案管理的注意事项。

（1）归档份数为一份，但必须为原件。
（2）严格限制参与管理的人员，以免造成遗失或泄密。

2.问答题简述劳动合同档案管理的具体范围。

3.问答题非全日制用工的规定有哪些方面？

4.问答题简述派遣单位的资格。

5.问答题劳动合同期限的选择有哪些？

6.问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

（1）明确评估事项。
（2）制定评估方案。
（3）现场调查。
（4）收集评估资料。
（5）起草评估报告。

7.问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些？

（1）正确选择比较对象。
（2）选择比较项目：从内容的共性与差异性进行比较；从程序的共性与差异性进行比较。

8.问答题简述访谈技巧。

9.问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。

10.问答题调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？

（1）问卷法。
（2）访谈法。
（3）观察法。
（4）关键事件法。