劳动合同期限的选择有哪些？

问答题劳动合同期限的选择有哪些？

1.问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

（1）明确评估事项。
（2）制定评估方案。
（3）现场调查。
（4）收集评估资料。
（5）起草评估报告。

2.问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些？

（1）正确选择比较对象。
（2）选择比较项目：从内容的共性与差异性进行比较；从程序的共性与差异性进行比较。

3.问答题简述访谈技巧。

4.问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。

5.问答题调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？

（1）问卷法。
（2）访谈法。
（3）观察法。
（4）关键事件法。

6.问答题用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？

7.问答题简述禁止就业歧视的内容。

（1）禁止性别歧视。
（2）禁止民族歧视。
（3）禁止残疾歧视。
（4）禁止健康歧视。
（5）禁止户籍歧视。

8.问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。

9.问答题简述影响用人单位劳动标准的主要因素。

10.问答题规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则？

（1）就高不就低原则。
（2）更有利原则。