群体具有的特征有（）。

多项选择题群体具有的特征有（）。

A.共同的目标
B.相互依赖和影响
C.分工与协作
D.高度凝聚力

1.多项选择题领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

A.特质
B.行为
C.领导者所处的具体环境
D.性别

2.多项选择题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。

A.英雄人物
B.领导人
C.典礼和仪式
D.文化网络

3.多项选择题影响人际知觉偏见的心理因素有（）。

A.第一印象
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.光环效应

4.多项选择题期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。

A.激发力量
B.公平
C.目标效价
D.期望值

5.多项选择题在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。

A.心理定势
B.激发模仿心理
C.利用从众心理

6.多项选择题以下群体中，属于开放群体的有（）。

A.班级
B.教研室
C.晨练的太极拳队
D.学校的笛箫协会

7.多项选择题美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调查研究的结果，认为一个人的需要不是分五种，而是分三种，分别是（）。

A.生存
B.安全
C.相互关系
D.成长

8.多项选择题当Op/Ip小于Oc/Ip时，当事人会采取哪些措施（）？

A.要求增加自己的收入
B.减少自己的努力程度
C.减少他人的贡献
D.改变比较对象

9.多项选择题组织对于员工的价值在于（）。

A.满足人的心理需求
B.为个人价值的实现提供了舞台
C.使双方互惠互利
D.没有价值

10.多项选择题组织行为学的研究对象包括（）。

A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.领导行为