单项选择题（）的主要方式是空间和手段控制。
A、冲突化解
B、冲突预防
C、冲突管理
D、冲突转移
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1.单项选择题关于影响领导者决断的因素，说法错误的是（）。
A、决策所需的信息不足
B、事件结果的不确定性
C、领导者的风险倾向
D、追随者的态度
2.单项选择题关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
A、进行有助于实践性的练习
B、对机会保持警觉
C、保持热情的态度
D、同龙头客户交谈
3.单项选择题领导者理论上扮演“展开”的角色是（）。
A、法官
B、律师
C、探险者
D、艺术家
4.单项选择题（）是原住民使用的启发创造性决策的方法。
A、多视角分析
B、假设分析
C、KIVA分析
D、辩论小组
5.单项选择题影响创造性决策的偏见包括（）。
A、问题构建偏见
B、可获得性偏见
C、证实性偏见
D、以上都有
6.单项选择题选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。
A、质量要求
B、承诺要求
C、目标的差异性
D、问题结构
7.单项选择题公共决策的系统不包括（）。
A、决断系统
B、咨询系统
C、信息系统
D、技术系统
8.单项选择题公共决策的理性过程中第三步应该是（）。
A、定义问题
B、确定目标
C、制定可选方案
D、权衡与抉择
9.单项选择题公共决策涉及到的理性有（）。
A、技术理性
B、经济理性
C、法律理性
D、以上都有
10.单项选择题公共组织机构的决策应遵循的理性标准有（）个。
A、4
B、5
C、6
D、7
最新试题
在领导者和追随者之间关系发展的（）阶段，领导者提供挑战和机会，追随者表现出对领导者的忠诚。
题型：单项选择题
自我领导与以下领导理论中的哪一种相似（）
题型：单项选择题
以下哪一项不是清晰愿景的要素（）
题型：单项选择题
情商在领导力中很重要，因为（）
题型：单项选择题
了解相互关系以及连接组织内外人员的无形和可见的纽带通常称为（）
题型：单项选择题
文化越是（），员工参与决策的可能性就越小。
题型：单项选择题
（）提及在合理限度内以平衡的方式考虑多种观点和投入的能力。
题型：单项选择题
罗伯特·格林利夫是第一个提出（）领导概念的人。
题型：单项选择题
（）是以新颖的方式链接或组合想法的能力。
题型：单项选择题
哪个不是导致变革阻力的个别因素（）
题型：单项选择题