A.业务计划
B.人事计划
C.战略计划
D.管理计划
E.作业计划
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A.指明方向
B.提高效率
C.便于控制
D.降低风险
E.激励士气
A.首位性
B.目标性
C.普遍性
D.独立性
E.效率性
A.战略性计划
B.非战略性计划
C.业务计划
D.财务计划
E.人事计划
A.相同方向变化
B.相反方向变化
C.有时相同有时相反
D.两者没有关系
A.战略制定
B.战略实施
C.战略分析
D.战略调整
A.环境与资源分析
B.企业使命陈述
C.确定战略目标
D.进行战略决策
A.愿景
B.使命
C.宗旨
D.目标
A.乐观系数大些
B.乐观系数小些
C.选择各方案在各状态下最大收益值中最大的
D.选择各方案在各状态下最小收益值中最大的
A.收益与损失一样大
B.收益略大于损失
C.收益略小于损失
D.收益在最大与最小之间调整
A.可供决策的方案数
B.未来事件的结果
C.决策的信息
D.参与决策的人
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最新试题
从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
以下方法中,不适用于备选方案创造的是()
超Y理论持有的人性假说观是()。
上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
计划是指为实现既定目标()。
审计控制属于()的范畴。
某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。