A.日常工作
B.重点工作
C.一般工作
D.考核评价工作指标
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A.备案手续
B.入场手续
C.施工手续
D.交接手续
A.安全生产监督局
B.质量技术监督局
C.建设主管部门
D.劳动部门
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
A.本人
B.包工头
C.代理负责人
D.民工代表
A.应该
B.可以
C.不需
D.必须
A.5%
B.10%
C.30%
D.40%
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.50人
B.60人
C.80人
D.100人
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.劳动部门
B.建设主管部门
C.建设单位
D.工程监理单位
最新试题
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
简述劳动合同必备条款。
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。