单项选择题()原则性强,计划性好,对待工作非常严谨,要求精益求精。
A.追求完美型领导
B.学者型领导
C.拼命三郎型领导
D.脾气急躁型领导
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1.单项选择题()是职业的基础。
A.才能
B.智力
C.忠诚
D.技能
2.单项选择题领导指示是()。
A.暗示性意图
B.明确性意图
C.潜在性意图
D.模糊性意图
3.单项选择题领导变革开始于()。
A.视察活动
B.组织活动
C.团队活动
D.领导活动
4.单项选择题下列领导角色分析中,()不属于信息汇聚角色。
A.发言人
B.监听者
C.资源分配者
D.传播者
5.单项选择题组织的“神经中枢”是指()。
A.一般员工
B.领导者
C.中层干部
D.被领导者
6.单项选择题分工不同但人格平等的领导关系,体现了社会()的时代特征。
A.公平正义
B.自由开放
C.平等自由
D.民主开放
7.单项选择题开放思维具有开阔性和新奇事物的()性。
A.不可融入
B.封闭
C.可融入
D.排斥
8.单项选择题宽恕容人是()的尊重和包容他人。
A.无底线无原则
B.有选择的底线和原则
C.有时段的底线和原则
D.有底线有原则
9.单项选择题世袭制随着现代社会的发展逐渐淡出权力转让的()模式。
A.一切
B.主流
C.非主流
D.次要
10.单项选择题考察团队领袖,特别要留意他是否具有()意识。
A.进取
B.团结
C.攻坚
D.大局
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领导者要勇于创新,坚持创新,做敢于第一个吃螃蟹的人。
题型:判断题
可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
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四层次领导力包括()
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最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
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从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
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