单项选择题（）是职业的基础。
A.才能
B.智力
C.忠诚
D.技能
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题领导指示是（）。
A.暗示性意图
B.明确性意图
C.潜在性意图
D.模糊性意图
2.单项选择题领导变革开始于（）。
A.视察活动
B.组织活动
C.团队活动
D.领导活动
3.单项选择题下列领导角色分析中，（）不属于信息汇聚角色。
A.发言人
B.监听者
C.资源分配者
D.传播者
4.单项选择题组织的“神经中枢”是指（）。
A.一般员工
B.领导者
C.中层干部
D.被领导者
5.单项选择题分工不同但人格平等的领导关系，体现了社会（）的时代特征。
A.公平正义
B.自由开放
C.平等自由
D.民主开放
6.单项选择题开放思维具有开阔性和新奇事物的（）性。
A.不可融入
B.封闭
C.可融入
D.排斥
7.单项选择题宽恕容人是（）的尊重和包容他人。
A.无底线无原则
B.有选择的底线和原则
C.有时段的底线和原则
D.有底线有原则
8.单项选择题世袭制随着现代社会的发展逐渐淡出权力转让的（）模式。
A.一切
B.主流
C.非主流
D.次要
9.单项选择题考察团队领袖，特别要留意他是否具有（）意识。
A.进取
B.团结
C.攻坚
D.大局
10.单项选择题领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
A.权力影响
B.人格魅力
C.能力素质
D.精彩演讲
最新试题
领导行为论源于20世纪70年代。
题型：判断题
四层次领导力包括（）
题型：多项选择题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
题型：判断题
从垂直领导力到共享领导力，反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
题型：判断题
领导和团队价值互增过程是一个（）过程。
题型：多项选择题
共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责，领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具有（）
题型：单项选择题
变革型领导行为强调领导者的影响力，强调组织的利益高于自身利益，强调提高领导对象实现组织目标的自觉性，但不强调领导行为的效能。
题型：判断题
拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书，从控制、（）等角度对传播过程进行了剖析，明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
题型：多项选择题
不同的身份，会有不同的责任，有共同的担当。
题型：判断题
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
题型：判断题