一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质？

问答题甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质？

1.问答题甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“分别评析一下甲乙的观点。

2.问答题试述期望理论产生激励的条件。

（1）目标设定清晰；
（2）将绩效与薪酬挂钩；
（3）确保奖励对员工有价值；
（4）确保员工认为你说话算数。

3.问答题试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

4.问答题试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

5.问答题试述在领导活动中如何培养政治技巧？

（1）了解组织文化和掌权者；
（2）建立良好的工作关系；
（3）做一名忠诚的团队成员；
（4）赢得认可。

6.问答题试述高效领导者应当具备哪些特质？

7.问答题如何树立积极的自我认知？

（1）保持积极乐观；
（2）认识到对他人消极的危害；
（3）培养乐观的思维。

8.问答题简要回答变革管理过程的三个阶段。

（1）解冻阶段；
（2）变革阶段；
（3）再解冻阶段。

9.问答题简答以领导者为中心的决策风格所遵循的指导原则。

（1）领导者尽可能地关注任务；
（2）领导者应当寻求于他人的意见一致；
（3）领导者应当阻止社会成员表达个人情绪。

10.问答题组织在建立高效团队中所承担的关键职责有哪些？

（1）高层管理者的无条件支持；
（2）足够的信息和其他资源；
（3）灵活的任务结构；
（4）恰当的规模和成员组合。