为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计...

单项选择题为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。

A.扩大工作范围
B.精简工作职能
C.工作满负荷
D.工作环境优化

1.单项选择题组织结构必须服从于经营策略，在企业进入产品多样化阶段，宜采用（）。

A.需要设立若干职能部门
B.不需要系统完整的组织结构
C.分权制结构
D.机械式组织结构形态

2.单项选择题采用事业部制的企业，各部门一般是（）。

A.投资中心
B.成本中心
C.利润中心
D.产品中心

3.单项选择题对于较少变革、比较稳定的技术，适宜采用（）的组织结构形态。

A.有机式
B.机械式
C.集权式
D.分权式

4.单项选择题（）是建立组织机构首先要解决的问题。

A.合理分配工作
B.明确企业目标
C.收集内部信息
D.收集外部信息

5.单项选择题企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。

A.以成果为中心
B.以工作和任务为中心
C.以关系为中心
D.以领导者为中心

6.单项选择题组织结构受到很多因素的影响和制约，下列说法不正确的是（）。

A.技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化程度
B.组织结构必须服从于经营战略
C.组织结构的规模和复杂性随企业规模的扩大而相应变化
D.组织结构与企业所面临的环境变化无关

7.单项选择题两人或两人以上无意识加以协调的活动或动力系统称之为（）。

A.有形组织
B.无形组织
C.正式组织
D.非正式组织

8.单项选择题能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间矛盾的组织结构形式是（）。

A.矩阵制
B.直线职能制
C.直线制
D.事业部制

9.单项选择题在企业采取创新性产品策略时，宜采取（）的人力资源策略。

A.市场
B.参与
C.吸引
D.投资

10.单项选择题在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是（）

A.将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来
B.人力资源战略的评价与反馈
C.在组织的发展过程中使员工得到应得利益
D.内外部环境