托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。

在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。

削弱冲突的策略有哪些？