多项选择题积极心态的特点不包括()
A.悲观
B.诚实
C.失望
D.踏实
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1.多项选择题激励方式必须注重内在化,这就要求()
A.为人才创业提供条件
B.提供平等、友好的文化氛围
C.不可忽视外在激励的内在化
D.引进竞争机制
2.多项选择题社会刺激因素包括()
A.社会的体制
B.人们的思想
C.道德规范
D.群体的人际关系
3.多项选择题工作内在的核心激励因素包括()
A.工作的自主性
B.工作创造性
C.工作挑战性
D.工作任务完整性
4.多项选择题团队凝聚力在内部表现为()
A.团队成员对团队的荣誉感
B.团队的士气
C.团队的地位
D.团队成员之间的融合度
5.多项选择题有效倾听的技巧有()
A.专注
B.敏感
C.理清谈话内容
D.反馈
6.多项选择题有效沟通涉及()
A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享
7.多项选择题愿景的精髓包括()
A.清晰
B.服务精神
C.独特
D.持久
8.多项选择题团队关怀可以让成员()
A.产生责任感
B.感受到团队的温暖
C.自我激励
D.自我驱动
9.多项选择题利于保持团队士气的是()
A.工作进程要激进
B.开放团队的个人生活空间
C.分享成功的快乐
D.面临特别困难时及时打气
10.多项选择题信任人包括()
A.团队领导注重目标管理的领导方式
B.重视普通成员的意见
C.信任人担不苛求
D.以信任来激发人的责任心
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投融资的技术转移方式是海外普遍采用的方式。()
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为了提高人才的创新能力,首先必须唤醒他们的创新潜能。唤醒创新潜能的方法有()。
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