A.激发员工内在的能量
B.激发员工外在的能量
C.留着核心员工
D.让高层领导入股

A.借力
B.用力
C.选人
D.留人

A.强化式学习
B.裂变式学习
C.体验式学习
D.弱化式学习

A.顾问式领导
B.教练式领导
C.管控式领导
D.带动式领导

A.招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队
B.整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队
C.整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、打造职业团队
D.整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、增加社会税收

A.思辨力、感召力、操作力、组织力
B.思辨力、感召力、执行力、专注力
C.思辨力、感召力、操作力、专注力
D.创造力、感召力、操作力、专注力

A.完人
B.好人
C.能人
D.废人

A.尽量招聘低学历的人才
B.尽量招聘女性
C.招聘一流人才
D.招聘二流人才

A.静态优势
B.动态优势
C.动态劣势
D.静态劣势

A.自我发展
B.社会舆论
C.个人能力
D.潜移默化