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你可能感兴趣的试题
A.韦伯
B.西蒙
C.林德布鲁姆
D.艾特奥尼
A.早期
B.中期
C.晚期
D.前期
A.家长制领导体制
B.“硬专家”领导体制
C.“软专家”领导体制
D.专家集团领导体制
A.确定决策、风险决策和非确定决策
B.个人决策、团体决策和群众决策
C.规范性决策和非规范性决策
D.战略决策、战术决策和日常决策
A.由封闭型走向开放型
B.由单一性走向多样性
C.由静态走向动态
D.由科学走向民主
A.抓住有利条件
B.善于抓住机遇
C.顺应环境变化规律
D.被动了解环境变化
A.主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上
B.主要反映在保障组织远景目标的实现上
C.主要体现在为实现组织远景目标提供动力上
D.主要反映在控制和变革组织远景目标上
A.领导要素
B.有效的管理者
C.领导的意志
D.卓有成效的管理者
A.研究对象
B.表现形态
C.应用范围
D.研究目的
A.独断一
B.独断二
C.磋商一
D.磋商二
最新试题
在企业中建立的培训体系包括()。
领导首先要具备的特质就是()。
员工和企业之间首先是一种()。
公共领导学与管理科学存在着明显的区别,下列哪项不是二者的区别()。
领导艺术的提高关键就在于对()。
领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。
公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化,是公共领导文化体系的核心。
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是()。