知觉过程从信息加工的观点看可以分为两阶段（）和（）。

多项选择题知觉过程从信息加工的观点看可以分为两阶段（）和（）。

A.检测阶段
B.参谋阶段
C.辨别、解释阶段
D.总结阶段

1.多项选择题增进人际交往、调适人际关系的方法有（）讲究交往的语言艺术和克服晕轮效应。

A.建立良好的第一印象
B.改变刻板印象
C.注意人际交往中的调适与纠偏
D.学会忍让与克制

2.多项选择题组织的无形要素包括（）

A.共同的目标
B.工作的主动性与积极性
C.人际关系
D.合作精神

3.多项选择题（）型领导作风的领导，工作效率（）。

A.民主
B.最低
C.较高
D.较低

4.多项选择题个体能力的发展与（）技能的发展是（）的。

A.操作
B.知识
C.同步
D.不同步

5.多项选择题情绪是反映个体对（）事物的内心态度体验，人的（）情绪状态对知觉产生多方面的影响。

A.主观
B.客观
C.不同
D.多方面

6.多项选择题“无为而治”的管理思想主张实行（）的管理行为。

A.开明
B.蛮干
C.自由
D.无所作为

7.多项选择题组织的有形要素包括（）

A.实现预期目标所实施的工作
B.确定实施工作的人员
C.确定工作人员与工作环境的关系
D.确定必要的物质条件

8.多项选择题“民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出（）对此观点的（）。

A.团体
B.个体
C.赞成
D.不赞成

9.多项选择题价值观影响（）的行为。

A.个体
B.团体
C.组织
D.社会

10.多项选择题按照格雷夫斯的分类，自我中心型的人为了取得自己所希望的（），愿意做任何工作，（）于权力。

A.成就
B.报酬
C.服从
D.不服从