全球化的趋势有（）。

多项选择题全球化的趋势有（）。

A.全球范围内通用标准数目的增长
B.文化多样性的增加
C.国际旅游业的发展
D.移民的减少

1.多项选择题企业社会责任报告的内容通常包括（）。

A.报告前言
B.责任管理
C.市场绩效
D.社会绩效

2.多项选择题企业社会责任报告质量的原则包括（）。

A.平衡性原则
B.完整性原则
C.时效性原则

3.多项选择题（）是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。

A.技术可行性
B.财务可行性
C.社会可行性
D.风险因素及对策

4.多项选择题以下属于中国批准的核心公约的有（）。

A.《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》（第100号）
B.《消除就业和职业歧视公约》（第111号）
C.《最低就业年龄公约》（第138号）
D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》（第182号）

5.多项选择题国际劳工标准是由国际劳工大会通过的（），以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。

A.国际劳工公约
B.国际劳工协议
C.倡议书
D.建议书

6.多项选择题用人单位制定劳动标准的方式有（）。

A.劳动合同文本
B.规章制度
C.集体合同
D.行政法规

7.多项选择题劳动标准按作用可分为（）劳动标准。

A.常规性
B.推荐性
C.强制性
D.重复性

8.单项选择题企业劳动关系预警的执行主体是（）

A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.人力资源管理部门

9.单项选择题我国劳动争议频发的直接原因是（）

A.劳动合同与集体合同制度执行的不规范
B.用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化
C.资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满
D.协调监管制度缺位

10.单项选择题劳动争议发生的根源（）

A.劳动关系双方追求的利益不同
B.劳动关系管理规定和方法不规范
C.成本与利润的矛盾