多项选择题谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
A.以诚取信
B.重点突破
C.分工协作
D.留有余地
E.学会让步
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1.多项选择题集体协商谈判常用的沟通策略有（）。
A.双赢策略
B.推进策略
C.退让策略
D.坚守策略
E.迂回策略
2.多项选择题我国三方机制的特征（）。
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
E.定期协商
3.多项选择题全国工商联作为企业组织代表，与（），共同组成国家三方会议。
A.人力资源和社会保障部
B.中华全国总工会
C.中国企业家联合会
D.中国企业家协会
E.政府
4.多项选择题根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指（），就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
A.行会
B.政府
C.雇主
D.工人
E.工会
5.多项选择题日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。
A.集体谈判主要在企业内部进行
B.“春斗”
C.谈判主要以劳动条件为主
D.谈判结构高度集中
E.劳资合作
6.多项选择题意大利集体谈判的特点有（）。
A.国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治
B.集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力
C.各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调
D.集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开
E.政府对谈判采取不干预政策
7.多项选择题意大利的集体谈判种类有（）。
A.三方协商谈判
B.全国性组织之间的谈判
C.各行业组织的谈判
D.地方工会与雇主组织的谈判
E.企业内谈判
8.多项选择题瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。
A.谈判双方的组织化、集体化程度较高
B.谈判的结构高度集中
C.谈判的内容以工资问题为主
D.集体协议的约束力较强
E.政府对谈判采取不干预政策
9.多项选择题法国企业集体谈判的具体程序是（）。
A.工会向资方提出签订集体协议的问题
B.资方向工会提供相关资料
C.工会了解职工的要求，做好谈判准备
D.举行一次以上的谈判
E.谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
10.多项选择题法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。
A.依法推行的原则
B.标准有利于职工的原则
C.谈判是职工的一项权利的原则
D.工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则
E.合理化原则
