（）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列...

单项选择题（）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。

A.网状发展模式
B.水平发展模式
C.多通道发展模式
D.多维度发展模式

1.单项选择题（）提出了员工职业发展三维圆锥模型。

A.艾德加·施恩
B.约翰·克朗伯兹
C.帕森斯
D.约翰·霍兰德

2.单项选择题下列（）不属于脱岗开发方法。

A.正规教育
B.继任计划
C.研讨会
D.文件筐技术

3.单项选择题（）是指发现并追踪具有高潜质的员工的过程。

A.职务扩大化
B.行动学习
C.继任计划
D.职务轮换

4.单项选择题下列是面试的过程，除了（）。

A.预备阶段和引入阶段
B.热身阶段
C.正题阶段
D.变换和结束阶段

5.单项选择题（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

A.工作分析
B.工作描述
C.工作规范
D.职位设计

6.单项选择题KSA主要是指（）。

A.知识、技能、能力
B.知识、心理、生理
C.坚持、微笑、好问
D.坚持、技能、好问

7.单项选择题人力资源专业化建设是构建战略人力资源管理体系的（）。

A.重要保障
B.重要外部条件
C.专业保障
D.基本保障

8.单项选择题在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则（）。

A.公平原则
B.诚实信用原则
C.平等自愿、协商一致原则
D.合法原则

9.单项选择题劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同？（）

A.非典型劳动关系
B.固定期限合同
C.个人劳动合同
D.集体合同

10.单项选择题（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。

A.劳工关系协调法
B.劳动基准法
C.劳动保障法
D.反就业歧视法