多项选择题管理职务聘任需具备以下条件()。

A.监管部门对拟聘职务有明确要求的,应符合监管部门的要求
B.符合公司拟聘任岗位任职资格要求,具备拟聘岗位的管理和专业能力
C.为人正派,责任感强,在员工中威信高,工作中沟通协作良好
D.工作业绩突出,原则上需连续两年考核为优秀


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2.多项选择题合规与风险管理部的监控职责有()。

A.对相关业务进行实时监控、风险分析和报告
B.设定业务监控指标
C.管理风险监控系统用户及其访问权限
D.监督险监控系统用户操作和系统运行等工作
E.根据监管要求和公司业务发展情况提出系统改进和完善的需求

4.多项选择题公司质量管理体系的认证范围是()。

A.经纪业务的服务提供
B.投资银行业务的服务提供
C.证券投资业务的服务提供
D.资产管理业务的服务提供

5.多项选择题日常操作必须严格按以下要求执行()。

A.新购置的磁盘在无病毒的操作环境下重新进行格式化
B.经远程通信传送的软件和数据,都必须经过杀病毒软件的检测,未经病毒检验的,严禁使用
C.密切注意自用计算机的运行情况,发现异常,及时向技术人员报告
D.无盘工作站未经批准不得加装软驱、硬盘;机房外带软驱的机器应指定专人管理,并报信息技术中心备案

6.多项选择题资产管理系统权限设置的原则()。

A.权限最小化
B.权限最大化
C.不相容权限相分离
D.重要岗位权限互相牵制

7.多项选择题经纪业务风险监控的主要内容包括开户信息、资金业务、证券业务、柜员权限()等。

A.异常交易
B.大小非减持
C.基金代销
D.经纪人执业行为

8.多项选择题营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。

A.诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况
B.勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责
C.公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户
D.避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

9.多项选择题对营业部信息技术环节可能发生的风险,由()进行识别、评估与控制。

A.经纪业务总部
B.信息技术中心
C.合规与风险管理部
D.营业部

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实施证券经纪人制度一年内,证券营业部证券经纪人规模原则上不超过本营业部后台员工人数的6倍。

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证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决,且未出现新的问题,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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营业部所属证券公司已通过住所地证监局现场核查,当地证监局出具的《现场核查意见书》中同意公司实施证券经纪人制度,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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采用经纪人营销方式的证券营业部可以聘用非全日制员工开展营销活动。

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证券公司在证监局辖区证券营业部实施经纪人制度的备案申请,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司应当充分了解客户情况,在客户开户时,对客户的姓名或者名称、身份的真实性进行审查。

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证券营业部证券经纪人客户开户时需签订的风险提示书及委托关系确认书的格式文本,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司证券经纪人制度启动实施方案,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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客户的资金账户应当在证券营业部非现场开立,证券账户应当在证券营业部或者证券登记结算机构现场开立,法律法规及中国证监会另有规定的从其规定。

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证券经纪人应当遵守自律组织的有关自律管理规定。

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