A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.劳动者户口所在地
D.都可以
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A.2000元
B.2500元
C.4250元
D.6500元
A.上一个月的工资;实际工资
B.前十二个月的月平均工资;实际工资
C.上一个月的工资;最低工资
D.前十二个月的月平均工资;最低工资
A.二倍
B.二倍以上
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
A.四小时;二十小时
B.四小时;二十四小时
C.八小时;四十小时
D.八小时;四十八小时
A.二个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
A.养老
B.意外伤害
C.医疗
D.工伤
A.一年
B.二年
C.三年
D.无固定期限
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.劳动者不能胜任工作,但调整工作岗位后可以胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.劳动者工伤后完全失去劳动能力的
A.上月工资的三分之一
B.上月工资的二分之一
C.前十二个月的月平均工资的三分之一
D.前十二个月的月平均工资的二分之一
A.五个工作日
B.一个月
C.六十日
D.三个月
最新试题
工会经费账户可以帮助行政代管一定数额以内的经营性资金。
企业可以通过下列哪些形式公开企业事务()
经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
单位行政负责人可以对工会经费使用进行审批。
经审会应当于实施审计5日前,向被审计单位送达审计通知书。
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。
工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
经审会由工会主席推举产生。
企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()