工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

单项选择题工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

A.按需分配
B.按劳分配
C.公平正义
D.多劳多得

1.单项选择题下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。

A.地方各级总工会
B.产业（行业）工会
C.区域工会
D.会员不足25人的基层工会

2.单项选择题《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

A.基层工会
B.县级以上地方总工会
C.省总工会
D.全国总工会

3.单项选择题劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》，符合立案条件的，应当在（）内立案。

A.五个工作日
B.七天
C.十五个工作日
D.三十天

4.单项选择题用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

A.工会
B.县级以上地方总工会
C.工会劳动法律监督组织
D.上一级工会劳动法律监督组织

5.单项选择题用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在（）内作出处理意见，并书面告知工会。

A.五个工作日
B.七天
C.十五个工作日
D.三十天

6.单项选择题用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

A.工会
B.工会劳动法律监督组织
C.上级工会
D.劳动行政部门

7.单项选择题劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

A.劳动行政部门
B.同级工会
C.上级工会
D.上一级工会劳动法律监督组织

8.单项选择题（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。

A.地方各级总工会
B.基层工会
C.劳动行政部门
D.地方各级人民政府

9.单项选择题劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（）工资的医疗补助费。

A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月

10.单项选择题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（）办理社会保险。

A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.劳动者户口所在地
D.都可以