施耐德在1987年提出了“吸引—选择—磨合”模型，其理论依据可归属于（）

下列不符合评语报告特点的表述是（）。

是非判断题实质上是一种特殊的（）。

根据麦克利兰成就需求理论，归属需要强的人（）。

我国龚耀先等人修订的成人智力测验是在（）基础上加以研究改造，进行本土化，并成功实施的中国修订本。

胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能和行为的一种有力工具，有利于企业有针对性地为员工提供职业培训和制定职业发展路径。

冰山模型的胜任力特征包括（）

加权的类型不包括（）。

下列选项中，不属于特殊人群智力测评的有（）

莱斯特测验属于（）。