职业选择通常包括的选择有（）。

多项选择题职业选择通常包括的选择有（）。

A.改变境遇
B.改变工作关系
C.改变自己
D.离开工作
E.跳槽

1.多项选择题减少时间浪费的方法包括（）。

A.考虑现行的制度
B.事先作好安排
C.接手不属于你职责范围的工作
D.相信自己的团员

2.多项选择题增强自我认知能力的方式中，最重要的是（）。

A.反思自己的行为及行为造成的后果
B.获得他人的反馈
C.学习
D.计划

3.单项选择题对学习周期的各个阶段都赋予（）的权重，就不会对学习质量有什么影响。

A.不同
B.一定
C.不等
D.相等

4.单项选择题下面关于确定优先级目标的说法正确的是（）。

A.根据组织的需要制定
B.根据顾客的需要制定
C.根据个人的喜好制定
D.根据事物的轻重缓急制定

5.单项选择题小孙在进行个人SWOT分析中，发现如果公司或经济出现变化，这种变化可能导致公司裁员，这是属于SWOT分析中小孙所面临的（）方面。

A.强项
B.弱项
C.威胁
D.机会

6.单项选择题在时间管理矩阵中，那些需要最先做的事是指（）的事情。

A.优先级A
B.优先级B
C.优先级C
D.优先级D

7.单项选择题对于面对工作和职业选择时的做法，不保守的做法是（）。

A.小贾最终选择离开自己原来的公司
B.小丽决定发展自己在其他方面的能力
C.李总选择改变自己对于工作问题的重视程度，更关注自己周围的生活
D.王总的选择是把日常的一些工作交给别人做，让他们承担一定的责任

8.单项选择题期望理论的基本观点是（）。

A、人们只有在受到激励的情况下，才有可能心甘情愿地工作
B、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情
C、人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空，除非有外界的力量干预
D、人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感

9.单项选择题客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训，但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训，效果将会更好，而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是（）。

A、对有限资源的竞争
B、目标、计划或任务不协调
C、相互竞争或侵犯
D、优先权或标准的冲突

10.单项选择题团队目标和组织目标的关系是（）。

A、组织目标服从团队目标
B、团队目标和组织目标一样
C、团队目标和组织目标没有关系
D、团队目标服从组织目标