问答题什么是优质信息?获得优质信息需要考虑哪些方面的问题?
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1.问答题了解客户需求通常有哪些途径和具体方式?
2.问答题影响力包含了哪些元素?如何提高影响力?
3.判断题谈判就是一方战胜另一方。
4.判断题聆听就是听别人说。
5.判断题在将信息传给他人之前,务必正式确认。
6.判断题商务文件不能随意改正或补充。
7.判断题在我们的沟通中,有70%都是非语言沟通。
8.判断题大多数组织面临的最大挑战就是变化。
9.多项选择题Ansoff矩阵中的组织战略包括()。
A.市场渗透战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.多元化经营战略
10.单项选择题每个利益相关者都希望从企业中获取利益,他们应该对其他利益相关者()。
A.保证目标的实现
B.保证目标的可行性
C.负有一定的责任
D.提供产品和服务
最新试题
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
题型:单项选择题
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
题型:单项选择题
()认为,有成就需要的人,对胜任和成功有强烈的要求,同样,他们也担心失败,他们乐意甚至热衷于接受挑战,往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标
题型:单项选择题
团队是全体成员认可的正式组织,而()产生有两种原因,一是团队的领导故意行为;二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。
题型:单项选择题
()是有效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
题型:单项选择题
团队中每个人都有优点,也会有缺点,会有些小毛病,犯点小错误。有些成员往往看到自己的优点,看到别人的都是缺点,()
题型:单项选择题
()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
题型:单项选择题
绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是让企业与员工共同()。通过考核发现问题、改进问题,找到差距进行提升,最后达到双赢。
题型:单项选择题
公道、正直、诚实、善良、博爱等是每一个成功的领导者溶入血液的品性,只有有()的领导者才能成就高尚品质的企业。
题型:单项选择题
在任何一家成功的企业中,()。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位,部门利益其次,个人利益放在最后。
题型:单项选择题