A.被判刑正在收监执行的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.长时间治疗无效的
E.经治疗康复的
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A.用人单位
B.受伤害职工或受害人直系亲属
C.工会组织
D.受害人非直系亲属
E.项目部
A.工作时的意外伤害
B.职业病
C.非职业病
D.自杀
E.因工受伤
A.资格要求
B.业绩要求
C.政策管理要求
D.户口要求
E.年龄要求
A.入场教育
B.日常现场教育
C.农民工夜校
D.开展技术大比武活动
E.设置职工娱乐室
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标、计划
C.对培训需求调查信息进行分类、整理
D.选择合适的培训需求调查方法
E.确定培训的对象
A.社会层次分析
B.企业层次分析
C.工作岗位层次分析
D.员工个人层次分析
E.员工需求层次分析
A.人员的配备计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.应急预案
E.劳动定额
A.规定范围内的药品费用
B.规定的检查费用和治疗费用
C.规定标准的住院费用
D.未规定的其它费用
E.医疗期间的伙食费
A.医疗期待遇
B.疾病津贴
C.医疗待遇
D.营养补贴
E.工伤医疗待遇
A.焊接
B.接触有毒有害的物质
C.使用电动工具
D.操作大型设备
E.使用乙炔切割
最新试题
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
生产经营单位管理人员的工资属于()
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
下列属于施工项目成本控制措施的是()。
劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
高处坠物包括()。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。