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A.专家个人意见法
B.专家会议法
C.时间序列法
D.德尔菲法
A.说认为人的本性就是经济人
B.侧重于从个人行为规律的角度来研究人在社会和心理方面需要的满足
C.用非理性模式取代了理性模式
D.强调人的团体属性
A.工时研究--制定科学的工作标准
B.工作环境、工具标准化
C.实行无差别的固定工资制
D.实行管理的例外原则
A.可以激励组织成员积极工作
B.有助于提高管理水平
C.有助于发现组织结构的缺陷
D.容易使上下级共同工作,具有灵活性
A.参谋部门
B.直线部门
C.产品部门
D.曲线部门
A.法约尔指出:“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”
B.法约尔提出了加强管理教育的必要性
C.法约尔的理论也有不够科学的地方
D.法约尔反对数学在管理中的应用
A.功利主义经济学
B.新教伦理
C.唯理主义哲学
D.马克思主义哲学
A.职能制组织结构
B.直线制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.直线职能参谋制组织结构
A.彼得·圣吉
B.彼得·德鲁克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
A.韦伯从纯技术角度出发,强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化
B.官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响
C.韦伯认为,官僚组织是一种效率最高的组织形式,像现代的机器
D.官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
最新试题
从管理角度讲什么是沟通?乙公司采用了哪些沟通方式?
企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的()。
所谓集权就是把所有权力高度集中在高层管理者手中。
古罗马帝国的兴盛,在很大程度上归功于其()。
宋真宗时期,丁渭大臣提出了修复昭君宫的方案是()。
在企业管理中,经济批量法常常用于()。
标准化方法的制定是企业管理的()。
管理不被重视的主要原因有()。
某公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少,这种组织变革属于()。
穆勒认为,可采用多种()。