A.薪酬协商决定权
B.同工同酬权
C.工资支付保障权
D.最低工资保障权
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A.授权委托书
B.立案审批表
C.调查提纲
D.阅卷记录
A.不低于1年
B.不低于2年
C.不低于3年
D.不低于5年
A.1980
B.1981
C.1982
D.1983
A.“员”级职务
B.“助师”级职务
C.中级职务
D.高级职务
A.职务发明创造
B.文字作品
C.职务作品
D.职务技术成果
A.自愿性
B.互济性
C.储备性
D.补偿性
A.用人单位提议协商解除合同
B.单位提前解除合同
C.因劳动者过错解除合同
D.单位破产裁员解除合同
A.两倍的工资
B.三倍的工资
C.四倍工资
D.实际工作时间的劳动报酬
A.一
B.二
C.三
D.四
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
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最新试题
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。