A.销售方法
B.客户名单
C.货源资料
D.产品配方
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A.《事业单位人事管理条例》
B.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
C.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
D.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
A.二十
B.三十
C.四十
D.五十
A.工作的物质要素
B.管理要素
C.就业人员
D.工作的精神要素
A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B.保护专业技术人员休息休假的义务
C.保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务
D.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
A.就业权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.参与管理权
A.无形性
B.收益性
C.不可复制性
D.许可使用性
A.3人
B.5人
C.7人
D.10人
A.师生关系
B.夫妻关系
C.直系血亲关系
D.三代以内旁系血亲关系
A.探亲制度
B.退休制度
C.年休假制度
D.病假制度
A.在国家和单位提供时间和其他条件的情况下,接受培训,完成法定培训学时
B.遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受检查考核;
C.在接受继续教育后,不可向所在单位其他职工传授所学的知识与和技能
D.参加由单位承担培训经费,进行脱产、半脱产培训的职工,应与单位签订培训合同
最新试题
财产权是实现()权利的基本保证。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。