判断题精神文化层决定了物质文化层和规范文化层。
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1.判断题反馈原则体现动态原理。
2.判断题发展原则体现动态原理。
3.判断题封闭原则体现系统原理。
4.判断题制衡原则体现系统原理。
5.判断题规范文化是组织文化的核心层。
6.多项选择题目标管理的不足是（）
A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变
7.多项选择题人力资源管理的内容主要包括有（）
A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排
8.多项选择题管理者的基本素质主要包括有（）
A.政治与文化素质
B.人际素质
C.基本业务素质
D.身心素质
E.概念技能
9.多项选择题可供组织选择的防御战略有（）
A.收缩
B.虚拟运作
C.剥离
D.战略联盟
E.清算
10.单项选择题无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计，容易岀现以偏概全错误的抽样方法是（）。
A.偶遇抽样
B.等距抽样
C.整群抽样
D.分层抽样
