单项选择题激励研究的是()。
A.领导行为
B.组织行为
C.人的行为
D.人的心理
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1.问答题简述科学管理思想
2.判断题目标是考核员工工作绩效的客观标准。
3.多项选择题计划工作的特征包括()。
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
4.多项选择题搞好战略控制要做好哪些工作()。
A.控制层次
B.责任中心
C.关键因素
D.控制的多样性
E.控制程序和方法
7.单项选择题()称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
10.单项选择题控制的目的就是使可能性空间尽可能()。
A.扩大
B.缩小
C.不变
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对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
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一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
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若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案,根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则,则应当选()方案。
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超Y理论持有的人性假说观是()。
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实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的()。
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量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
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某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
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非程序化决策解决的是()。
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锥形结构是指()的组织形态。
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一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
题型:单项选择题