组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。

管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。

工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。

人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

西方组织管理学的历史发展过程，按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派，它们分别是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。