在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

单项选择题在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

A.理论性研究
B.应用性研究
C.服务性研究
D.行动研究

1.单项选择题组织行为学研究常用的技术方法中，利用“交谈法”“问卷法”收集信息并仔细推敲和研究属于哪种技术方法（）。

A.调查研究方法
B.实验方法
C.数理统计方法
D.理论模型方法

2.单项选择题在针对具体组织行为问题设计研究方法，要考虑的问题，除了（）。

A.效度
B.深度
C.可信度
D.普遍性

3.单项选择题在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中，实验室研究的缺点是（）。

A.缺乏对环境的控制
B.对情景信息反映有局限，背景材料不完备
C.被测试或接受调查时行为方面的不自然
D.变量之间的作用模糊不清

4.多项选择题任何人的心理活动过程均包括（）。

A.认知
B.情感
C.意志
D.信心
E.勇气

5.多项选择题组织文化的特点有（）。

A.阶级性
B.民族性
C.整体性和个体性
D.历史连续性
E.创新性

6.多项选择题处理冲突的策略有（）。

A.运用竞争
B.运用合作
C.运用回避
D.运用迁就
E.运用折衷

7.多项选择题已经形成的群体规范具有以下几个基本功能（）。

A.群体行为的导向功能
B.群体行为的标准功能
C.群体行为的约束功能
D.群体行为的动力功能
E.群体行为的评价功能

8.多项选择题按何种心理机能占优势划分性格类型，有（）。

A.理智型
B.情绪型
C.顺从型
D.中间型
E.意志型

9.多项选择题美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，把人的需求归纳为（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.爱的需要
D.尊重需要
E.自我实现需要

10.多项选择题群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段（）。

A.潜在的对立和失调
B.认知与个性化
C.行为意向
D.行为
E.结果