设置超级目标的作用是（）。

单项选择题设置超级目标的作用是（）。

A.引起冲突
B.减弱冲突
C.加速冲突
D.保持冲突

1.单项选择题两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。

A.冲突
B.竞争
C.对抗
D.进攻

2.单项选择题反驳性研究的结论是由谁提出的（）。

A.彼得罗夫斯基
B.莱维特
C.阿希
D.奥斯本

3.单项选择题寻求认可者属于下列角色中的哪一种（）。

A.任务角色
B.自我中心角色
C.维护角色
D.群体角色

4.单项选择题下列不属于削弱群体规范手段的是（）。

A.找出志同道合的成员，与他们联合起来
B.防止内部分歧
C.坦言你的所作所为，不怕压力
D.让成员知道，不遵守群体的规范将受到驱逐

5.单项选择题关于群体互动分析中涉及的概念及解释，错误的是（）。

A.簇，指存在于社交网络之外的群体
B.明星，指在社交网络中，关系网最密的那个人
C.自发性簇，指非正式的，非官方承认的群体
D.孤立者，指与社交网络没有联系的那个人

6.单项选择题下面表现不属于维护角色的是（）。

A.鼓励者
B.信息加工者
C.折中者
D.监督者

7.单项选择题下面表现属于任务角色的是（）。

A.逃避者
B.总结者
C.鼓励者
D.监督者

8.单项选择题下面表现属于自我中心角色的是（）。

A.支配者
B.建议者
C.评价者
D.协调者

9.单项选择题下面关于高校团队的特征的说法不正确的是（）。

A.具有共同目标的信念
B.自由畅通的信息沟通
C.团队成员全力投入并通过协商作出决策
D.很少出现不同意见或分歧

10.单项选择题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。

A.自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员
B.自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的
C.自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制
D.自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序