单项选择题以下不属于企业活力内在要素的是()。
A.资产的增值力
B.产品的竞争力
C.企业凝聚力
D.员工团结力
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1.单项选择题()是动力的本源。
A.组织目标
B.个人目标
C.个人需要
D.组织需要
2.单项选择题一般来讲,人生的追求具有()。
A.阶段性
B.经济性
C.自我实现性
D.复杂性
3.单项选择题“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说明()的假设。
A.社会人
B.复杂人
C.自我实现人
D.经济人
4.单项选择题组织文化一般分()个层次。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.单项选择题马斯洛”需要层次理论”是()年提出的。
A.1942
B.1943
C.1945
D.1946
6.单项选择题“需要层次理论”是()提出的。
A.卢因
B.弗隆
C.马斯洛
D.麦克利兰
7.单项选择题现代企业管理的核心是对()的管理。
A.事
B.物
C.人
8.单项选择题“不怕众人心部齐,只怕没人打打旗”说的是组织文化作用中的()。
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.规范作用
9.单项选择题器物层又称()。
A.标志层
B.符号层
C.包装层
D.记号层
10.单项选择题以下不属于组织文化观念层内容的是()。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织道德
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一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
题型:单项选择题
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
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