A.金融营销组织运作涉及到的部门包括数据处理部门、人事部门、财会部门等许多部门
B.金融营销组织中外部协调的核心就是让企业各部门都树立营销理念，明确客户是各项工作围绕的核心
C.在金融营销组织内在结构中，市场调研部是其他部门活动的基础
D.金融营销组织只要做好内部协调就好，不需要进行外部协调
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A.职能型金融营销组织――按营销工作的不同职能来划分部门
B.产品型金融营销组织――可以快速的针对市场上的问题作出反应
C.区域型金融营销组织――不但不能减少营销费用，还会大大增加营销费用
D.市场型金融营销组织――以市场细分作为基础
A.成本较高
B.整体性较差
C.产品经理权力有限
D.ABC皆可
A.职能型金融营销组织模式
B.产品型金融营销组织模式
C.区域型金融营销组织模式
D.ABC全选
A.简单的销售部门→强化的销售部门→独立的营销部门→现代营销部门→现代营销企业
B.简单的销售部门→独立的营销部门→强化的销售部门→现代营销部门→现代营销企业
C.简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销部门→独立的营销部门→现代营销企业
D.简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销企业→独立的营销部门→现代营销部门
A.金融营销组织可以加强分工与协作，促使营销活动更加协调
B.营销组织可以把金融营销活动的各个要素、各个部门和各个环节在时间和空间上联系起来
C.金融营销组织是实施营销战略、评价与控制营销活动的基础
D.金融营销组织这么多年来没有变化
A.年度计划控制
B.赢利能力控制
C.效率控制与战略控制
D.ABC皆可
A.分析市场环境
B.分析市场机会
C.分析自身条件
D.ABC皆可
A.市场目标
B.销售目标
C.财务目标
D.客户目标
A.指导营销工作
B.加强预算约束
C.促进内部协调
D.ABC皆可
A.现实性――具体目标是可以实现的
B.统一性――各个目标之间应该相互协调统一
C.层次性――具体目标要对员工产生激励
D.效益性――营销目标应该能够降低成本和增加收益
