一推销员走进银行经理办公室推销伪钞识别器,见女经理正在埋头写一份东西,从表情看很糟,从桌上的混乱程度可以判定经理一定忙了很久。推销员想:怎样才能使经理放下手中的活计,高兴地接受我的推销呢?观察发现,经理有一头乌黑发亮的长发。于是推销员赞美道:“好漂亮的长发啊,我做梦都想有这样一头长发,可惜我的头发又黄又少。”只见经理疲惫的眼睛一亮,回答说:“没以前好看了。太忙,瞧,乱糟糟的。”推销员马上送上一把梳子,说:“梳一下更漂亮,你太累了,应休息一下。注意休息,才能永葆青春。”这时经理才回过神来问:“你是……?”推销员马上说明来意。经理很有兴趣地听完介绍,并很快决定买几台。
这位经理为什么这么快就接受了推销员的推销?您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.迎接客户
B.引导分流客户
C.客户投诉处理
D.跟踪维护客户
A.银行客户经理
B.银行大堂经理
C.银行柜员
D.银行理财经理
A.注重承诺
B.宽容为美
C.谦虚诚实
D.有同理心
A.保险人
B.代理人
C.公估人
D.经纪人
A.正确提问
B.有效倾听
C.感谢接见
D.寒暄提问
A.客户分析
B.开发客户
C.营销产品
D.管理下属
A.时间成本
B.体力成本
C.精力成本
D.价格成本
A.生存目标
B.利润最大化
C.市场份额最大化
D.保持竞争力
A.ATM
B.网上银行
C.手机银行
D.电话银行
最新试题
为了创造理想的服务环境,一家营业大厅的设计,应当考虑的环境因素包括()。
下列()业务流程不能采用生产线法进行设计。
员工本身并不愿意长期留在该企业,只是由于客观上的约束因素如高工资、交通条件等而不得不继续留在该企业,那么这类员工被称为()。
SWOT矩阵分析是指金融企业的()方面进行全面分析和评价。
银行营销人员主要有()
网络银行的运营模式中,()模式是银行官网线上渠道+实体门店线下渠道。
下列对金融服务购买者行为特征描述错误的是()。
()是调研报告的主干和核心,是结论的依据。
()是人们根据自己的生活内容、生活方式和自然环境,在一定的在会物质生产条件下长期形成,并世代相袭的风尚和由于重复、练习而固定下并变成需要的行动方式等总称。
金融产品的提供常常需要某种介质作为凭证,如存折、银行卡等,这是由金融产品的()所决定的。