判断题避免绩效评价主体误差最首要的方法是,通过培训使评价者认识各种评价误差,使他们有意识地避免这些误差的发生。
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8.单项选择题组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果,最终形成整个组织的产出——()。
A.组织绩效
B.群体绩效
C.个人绩效
D.团队绩效
9.单项选择题准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和()是绩效监控的重要任务之一。
A.绩效数据
B.工作情况
C.工作态度
D.突发情况
10.单项选择题专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态,对新事物具有极强的好奇心和敏感性。说明专业技术人员应具备的能力是()。
A.渊博的知识
B.正确的动机
C.解放的思想
D.顽强的性格
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()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
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