单项选择题()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。

A.绩效计划
B.绩效执行
C.绩效评估
D.绩效改进


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2.单项选择题()是企业一切人力资源管理工作的基础。

A.职务分析
B.职务设计
C.职务管理
D.职务分配

3.单项选择题()又称被动型战略,是一种万不得已的战略。

A.防守型战略
B.进攻型战略
C.分析型战略
D.反应战略

4.单项选择题()是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。

A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360度评估法
D.行为锚定评分法

5.单项选择题()是外部招聘最常用的方法。

A.学校招聘
B.广告招聘
C.招聘会
D.网络招聘

6.单项选择题()是由纵横两套管理系统组成的组织结构。

A.直线制组织结构
B.矩阵制组织结构
C.网络组织结构
D.簇群组织结构

7.单项选择题()认为“组织不是集团,而是相互协作的关系,是人们相互作用的系统”。

A.巴纳德
B.哈罗德·孔茨
C.琼·伍德沃德
D.查理斯·贝鲁