单项选择题可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括()。
A.SWOT分析
B.杜邦财务分析
C.价值链分析
D.利益相关者分析
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1.单项选择题()是实施绩效管理的基础。
A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善
2.单项选择题()是指在绩效评估中,评估者对所有被评估者的评分都是取中间状态或者评分没有差异的倾向。
A.趋中效应
B.感情效应
C.从众效应
D.刻板效应
3.单项选择题交货期属于()。
A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
4.单项选择题知识素质的特点不包括()。
A.明确的目的性
B.学用的一致性
C.内容的广泛性
D.内容的固定性
5.单项选择题KPI的理论基础是()。
A.二八原理
B.四六原理
C.目标原理
D.关键原理
6.单项选择题利润额属于()。
A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
7.单项选择题主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为()。
A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法
8.单项选择题关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说法不正确的是()。
A.鼓励专业技术人员追根究底
B.鼓励专业技术人员积极开展问题研究
C.鼓励养成深钻细研的习惯
D.鼓励死记硬背
9.单项选择题()一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,是数量化的标准。
A.定量标准
B.定性标准
C.绩效目标
D.绩效计划
10.单项选择题绩效反馈的基本原则不包括()。
A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多讲少问原则
D.着眼未来的原则
最新试题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
题型:判断题
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
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()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
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以下表示绩效结果的概念的有()
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当代中国教师的职业特点主要为()
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制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这里的“A”指的是()
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社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
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()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
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()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
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关于信息处理能力在应用方面呈现出来的发展趋势,下列表述错误的是()
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